Pleno ordinario de junio del 2022
En el pleno ordinario de junio del Ayuntamiento se ha aprobado, con los votos a favor del PSE-EE, la prórroga de un máximo de un año del contrato de limpieza viaria, recogida y transporte de residuos sólidos urbanos, renovación y explotación del complejo medioambiental municipal. El plazo podría ser inferior si se iniciase con anterioridad la prestación del servicio derivada de un nuevo contrato, ya que el Gobierno municipal se encuentra inmerso en el proceso para una nueva licitación, a fin de no usar las prórrogas previstas en el actual contrato (de hasta cuatro años).
El Gobierno municipal ha informado que la OCU sitúa a Getxo en sexta posición en el estado con mejores servicios en esta materia, y que los cambios normativos derivados de la Directiva europea vinculada a la gestión de residuos, junto a las demandas y necesidades actuales de la ciudadanía, comercio y hostelería, llevaron a iniciar el proceso de elaboración de nuevos pliegos para una nueva licitación. “Estar trabajando en la nueva licitación para el contrato no obsta para que sea necesaria la utilización y tramitación de una primera prórroga de un año máximo de duración, para llevar adelante el complejo proceso de elaboración inicial de Pliegos. Se pretende tramitar adecuadamente el servicio y llegar a acuerdos”.
Apoyo a la asociación San Nikolas Zabalik
Por otra parte, se ha aprobado el crédito adicional de 35.000€ como subvención a la asociación San Nikolas Zabalik para fomentar la realización de actividades de apoyo a personas y colectivos en situación de pobreza y/o riesgo de exclusión social, así como sensibilizar a la sociedad creando comunidades acogedoras abiertas, interculturales y solidarias.
Compromiso con el movimiento LGTBI por el 28-J
También se ha dado cuenta de la Declaración Institucional aprobada en Junta de Portavoces con motivo del Día Internacional de la Liberación Sexual y del Orgullo LGTBI+. La portavoz socialista y concejala de Cohesión Social, Carmen Díaz, ha destacado que "creemos que el 28-J es un día de reivindicación y de celebración. Debemos reivindicar, porque no se pueden admitir las desigualdades que sufren estas personas
y no podemos tolerar la violencia contra el colectivo ni el alarmante incremento de delitos de odio
que se viene dando en los últimos tiempos. Y celebrar, porque la diversidad sexual supone una riqueza, porque es una manifestación de la diversidad humana, y como tal debe ser reconocida". Díaz ha añadido que "con esta idea venimos trabajando desde el Servicio de Igualdad,
con diversas programaciones a lo largo de este año siguiendo el calendario LGTB".
Por otro lado, se ha dado cuenta de la Declaración Institucional aprobada este mes sobre la situación de las y los trabajadores de la empresa Alconza. El concejal socialista, Gonzalo Ayo, ha manifestado la "solidaridad con la plantilla" por parte del PSE-EE, que "lleva mucho tiempo de huelga, más de 120 días, en defensa de los puestos de trabajo. Nos gustaría que hubiera una pronta solución y en la medida de los posible sin destrucción de empleo".
Mejorar Osakidetza
El equipo de gobierno, formado por PSE-EE y PNV, ha presentado una moción alternativa, por la que el Ayuntamiento insta al Departamento de Salud a: garantizar la asistencia que ofrece el sistema sanitario público de este país durante todo el año, incluida la época estival; ofrecer anualmente toda la oferta formativa acreditada que permita atender el relevo generacional entre las y los profesionales de Osakidetza en los próximos años; continuar con la política de renovación, estabilización y en la medida necesaria incremento de la plantilla de Osakidetza, y culminar los procesos de convocatorias públicas de empleo ya aprobadas y convocadas que permitan garantizar la continuidad y estabilidad de las plantillas.
Campaña contra agresiones machistas en fiestas
El Ayuntamiento trabajará por organizar unas fiestas libres de agresiones machistas. Para lograrlo, el objetivo es crear un equipo de trabajo diverso, plural e interdisciplinar coordinado con el área de Cultura, que tenga en cuenta a los servicios de juventud, igualdad, policía local, euskera… y aquellos que se consideren oportunos, para organizar el marco de las fiestas y establecer medidas preventivas y recursos contra la violencia machista de cara a las fiestas de verano, teniendo en cuenta la Guía emitida por Emakunde y las buenas prácticas de otros ayuntamientos. En este sentido, el Gobierno municipal ha señalado que tiene concertado un encuentro con comisiones de fiestas, hostelería y demás agentes para tal fin.